（１） 雇用保険の受給期間 ◆受給期間の延長 （２） 離職理由による給付制限 （３） 雇用保険の基本手当と年金との調整 （４） 結論 こんにちは。 定年退職後に再雇用（1年更新、最長5年間）で仕事をしている人で、かつ特別支給の老齢厚生年金（いわゆる在職…