【高齢者の働き方】増え続ける高齢労働者、77％は非正規。（労働力調査から）

こんにちは。

前回は、厚労省の「高年齢者の雇用状況」等についてお伝えしました。

今回は、総務省統計局の「労働力調査」結果☟から、65歳以上の高齢者に関するところを確認していきたいと思います。

https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index.pdf

 （１） 労働力人口（就業者と完全失業者を合計した人口）

増え続ける、高齢者の労働力人口

65歳以上の労働力人口は、2019年平均で907万人と、前年に比べ32万人増えました。

男女別では、男性が542万人（前年比19万人増）、女性が365万人（前年比11万人増）でした。

65歳以上の労働力人口は、ずっと増加を続けています。

2009年平均では579万人でしたので、10年間で1.5倍以上になっています。

（２） 労働力人口比率（人口に占める労働力人口の割合）

65歳以上の2019年平均の労働力人口比率は、男性34.8％、女性18.0％で、それぞれ前年に比べて0.9ポイント、0.4ポイント上昇しています。

2009年平均に比べますと、男性で5.4ポイント、女性で4.9ポイントの上昇となっています。

（３） 就業者数（「従業者※」と「休業者」を合わせたもの）

※従業者：調査週間中に賃金，給料，諸手当，内職収入などの収入を伴う仕事を1時間以上した者。

65歳以上の就業者数は、2019年平均で892万人と、前年に比べ30万人増えました。

男女別では、男性が531万人（前年比19万人増）、女性が361万人（前年比11万人増）でした。

2009年平均の就業者数は565万人でしたので、やはり10年間で1.5倍以上になっています。

（４） 就業率（15 歳以上人口に占める就業者の割合）

65歳以上の2019年平均の就業率は、男性34.8％、女性18.0％、男女計24.9％で、それぞれ前年に比べて0.9ポイント、0.4ポイント、0.6ポイント上昇しています。

2009年は、男性28.4％、女性13.0％、男女計19.6％でしたので、10年間で5～6ポイント上昇しています。

就業率については、65歳～69歳、70歳～74歳、75歳以上の内訳の数値も公表されています。

その男性の数値は、順に58.9％、41.1％、15.6％。

女性は、順に38.6％、24.2％、6.7％。

男女計では、48.4％、32.2％、10.3％になっています。

65歳～69歳の年齢層では、男性6割弱、女性4割弱が「就業者」になっています。

因みに、60歳～64歳の就業率は、男性82.3％、女性58.6％、男女計70.3％になっています。

（５） 正規・非正規別の職員・従業員数（役員を除く）

※「就業者」は、「自営業主」「家族従業者」「雇用者」に区分されます。「就業者」のうち89.3％が「雇用者」です（2019年全年齢、男女計）。「雇用者」は、「会社，団体，官公庁又は自営業主や個人家庭に雇われて給料・賃金を得ている者及び会社，団体の役員」と定義されています。

65歳以上の正規の職員・従業員数は、2019年平均で114万人（前年比3万人増）、非正規の職員・従業員数は389万人（前年比31万人増）でした。

65歳以上の職員・従業員のうち約77％、4人のうち3人は非正規で働いています。

因みに、15歳～64歳の職員・従業員のうち非正規は34.4％、3人に1人の割合です。

これを男女別で見ますと、男性の場合、正規の職員・従業員が75万人（前年比3万人増）、非正規が206万人（前年比17万人増、非正規の割合73％）、女性の正規が40万人（前年比1万人増）、非正規が182万人（前年比13万人増、非正規の割合82％）でした。

2014年平均の65歳以上の正規の職員・従業員数は86万人、非正規の職員・従業員は235万人でしたので、5年間で正規は約33％、非正規は約66％増加しています。

非正規の割合も、5年間で、男女計4.2ポイント、男性1.9ポイント、女性6.4ポイント上昇しています。

65歳以上の役員を除く雇用者数は大きく増加していますが、非正規の伸びが正規よりも大きく、現在では、男性で7割強、女性で8割強が非正規の職員・従業員になっています。

（６） まとめ

以上から、男女とも、働いている高齢者が増えていることがわかります。内訳としては、特に女性で、非正規での雇用が増えていることが目立ちます。

すべての年齢における非正規の職に就いた理由は、「自分の都合のよい時間に働きたいから」が30.6％で最も多くなっています。

65歳以上では、それ以上に高齢者自身の自由な選択の結果、非正規が多くなっているのであれば良いのですが、なかには正規の職を望んでも、やむを得ず非正規で働いている高齢者もいることでしょう。

高齢者の自由な選択による「働き方」が広がっていくことを期待したいと思います。

今回は、総務省の労働力調査から、65歳以上の高齢者の状況についてお伝えしました。

今日も、拙い文章をお読みいただきありがとうございました。

　　（2020.04.27）（一部修正　2020.07.01最終）

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